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双文明是指物质文明和精神文明,具体内容为:改革开放初期,党根据我国的具体实际,提出了进行社会主义物质文明建设和精神文明建设的思想;物质文明:指人类物质生活的进步状况。以下是小编收集整理的设计院双文明先进个人材料范文汇总六篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【篇一】设计院双文明先进个人材料

  ******现为****单位干部。自***单位成立党支部以来,该同志一直担任**党支部组织委员。多年来,该同志以党性为后盾,以政治责任感为动力,以“党性最强、作风正派、工作出色”为具体要求,从思想上、作风上加强自身建设。他平时能刻苦钻研学习党务知识,注重通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来提高自身素质。他严于律己、竭诚奉献、辛勤工作,出色的完成了本职工作和党赋予的党务工作者的光荣任务。因成绩突出,XX年、XX年被***党委评为优秀党务工作者,XX年被**机关党工委评为优秀党务工作者,XX年、XX年度、2011年被*****主管部门评为先进个人。并曾多次被**单位评为先进工作者等光荣称号。主要表现在以下几方面:

  一是具有较高的思想政治觉悟。身为支部委员,该同志无论是在政治理论与业务知识的学习,还是在参加各种政治活动,都能站在党员群众的前列,以身作则做表率。他关心党和国家大事,政治敏锐性较强,思想上、政治上和行动上能时刻同党中央保持高度一致,能带头执行党和国家现阶段的各项路线方针政策,模范地遵守纪律,自觉接受监督。平时助人为乐,为人正派,坚持原则,清正廉洁,敢于同违反党性原则的言论和行为作斗争,能自觉履行党员义务,正确行使党员权利,并积极开展批评与自我批评,勇于改正缺点,具有开拓创新精神。

  二是能把党务工作与本职工作有机结合起来。该支部没有设专职党务干部,9年来,大部分党务性工作均由他担负,为了不影响日常工作,他总是利用业余时间加班加点,认真做好“三会一课”等会议记录和各种材料的整理归档工作,没有因党务性工作而影响本职工作,对此,他无怨无悔、乐此不疲,不计个人名利,表现出较强的工作责任心和热衷于党务工作事业的坚忍不拔精神。

  三是坚持学习,不断提高自身素质。虽然他在组织委员的岗位上已干了多年,但是他深知:作为一名党务工作者,要想做好党务工作,必须具备优良的政治、业务素质和政策水平,特别是新时期党务工作给党务工作者提出了更高的要求。他十分重视知识的更新,为了不断提高自身素质,以保证党务和本职工作高效有序进行,他充分利用课余时间坚持自学,取得了电大法律专业的大专文凭。在平时的工作中,能自觉依法行政、文明执法,牢记宗旨,全心全意为人民服务,能刻苦钻研业务知识,善于敏锐洞察新的形势,把握时代的脉搏,自觉锤炼,具有不断增强做好组织工作的能力。

  在政治素质方面,该同志具有坚定的共产主义信念,较强的政治责任感。在思想素质方面,该同志能从提高自身政策理论水平入手,加强对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。特别是在这次开展保持共产党员先进性教育活动中,他能积极参与,并按照中央和各级党委的要求,认真学习必读篇目,做好学习笔记,撰写心得体会文章、党性分析材料和制定整改措施。在积极协助支部书记起草制定支部开展先进性教育活动的有关计划、措施的同时,主动做好保持共产党员先进性教育活动的有关材料上报和各类文件材料的收集整理归档工作。在业务素质方面,为了能更好的胜任党务工作,该同志经常通过加强学习,不断的从书中吸取营养,来弥补自己的薄弱环节。几年来,他就是这样一丝不苟,兢兢业业地对待工作的,经常受到领导和同志们的好评,也为他自己积累了较为丰富的党务工作经验和具备了较强的业务水平。在道德品质素质方面,该同志能不断用共产主义道德品质严格要求自己,加强党性锻炼,培养自己的高尚情操、宽广的胸怀和良好的性格,努力塑造党务工作者的形象。在作风素质方面,该同志按照党务工作者必须具备的条件入手,加强培养自己的实事求是的思想作风,密切联系群众的工作作风,艰苦奋斗的生活作风,来树立和转变自己的工作作风,使自己成为他人的榜样。

  四是坚持原则,恪尽职守,当好发展党员的“第一把关人”。几年来,大队党员发展工作很有成效,先后吸收符合党员条件的8名积极分子入党。每当代表党组织找积极分子谈话时,总是认真细致做好思想工作,对符合发展条件的同志,提出更高的要求,灌入党的宗旨和思想,充当宣传党的知识的传播人;对不太成熟的同志,以情动人,春风化雨,既坚持原则,又讲究方法和策略,耐心细致地说服引导,并鼓励继续努力。

  他这种不为名利的品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神、倾入党务工作的满腔热情,深受党员和群众的好评。

【篇二】设计院双文明先进个人材料

  ***年以来,在学校党委的正确领导下,围绕中心,着力提高党员干部的思想理论水平,加强了党员干部的思想政治业务学习,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力,全面落实“三会一课”制度,规范党费收缴管理,按时上报有关数据和资料,全力抓好党建工作,推动了支部各项工作的顺利开展,为学校快速发展提供了强有力的思想保证和组织保证。

  一、宣传执行党的路线方针政策及党委决定

  ***年以来,本支部严格按照规定的时限和要求传达贯彻落实中央、上级党组织和学校党委有关文件和重要会议精神。制定了支部党建工作总体规划和年度计划、措施。健全落实了本部门党建工作责任制,把党建工作与中心工作和重点工作同计划、同部署、同检查、同总结、同考核。

  二、基层党组织和党员队伍建设

  (一)加强政治理论学习,不断提高政治素养。

  ***年以来,支部紧扣“十九大精神”、“***重要讲话精神两个主题,对支部建设、组织发展、政策理论、组织生活等进行了专题研究和学习,制定了《***年秋期图书馆直属党支部主题党日计划》、《党员领导干部学习计划》等工作方案和学习计划。坚持按计划学习,采取集体学习和个人自学相结合的方式,有效提高了党员干部的理论水平。***年,全体党员集中学习达20余次、全馆职工政治学习8次。

  (二)严格党的组织生活制度,规范党内政治生活。

  本支部班子健全,工作规范,管理到位,战斗堡垒作用发挥有效。一是认真落实“三会一课”制度,严格执行党组织生活会制度。本年度共召开支部大会16次,支委会5次,专题党课2次,主题党日活动5次。二是严格会议纪律,规范组织生活程序。支部组织活动严格执行考勤签到制,落实了请销假、谈话提醒、定期通报等制度,推动了党内组织生活的刚性执行。三是坚持定期谈心谈话,发扬党内民主。支部班子成员之间、班子成员与党员、党员与党员、党员与群众之间定期开展谈心谈话,有力地推动了工作向好发展。四是扎实开展民主评议党员,增强组织活力。支部严格按照评议程序和要求,精心组织,科学安排,务求实效,不走过场,扎实开展党员民主评议。五是规范组织活动记录,强化档案建设。对支部各种活动留存原始资料类别、会议记录等进行了规范化要求,及时更新党建工作资料的收集归档,推动支部党建工作相关资料向“适时完整、真实准确”发展。

  (三)推进服务型党组织建设,密切党群干群关系

  认真开展“党员示范岗”创建、党内关怀帮扶等活动,强化党员带头和服务意识,大力推动基层服务型党组织建设。一是开展“党员示范岗”创建活动。图书馆流通部设立“党员示范岗”,增强全体党员的党员意识、责任意识和服务意识,营造创先争优良好氛围。二是开展结对帮扶活动。支部党员干部开展了“一对一”帮扶、家庭经济困难学生帮扶等帮扶活动。通过帮扶活动,密切党群干群关系,服务群众意识也得到加强。三是发挥党员先锋模范作用。在党员干部中“树服务典型,立优秀榜样”,推荐培养“服务教学、服务科研、服务师生”先进典范,发挥示范作用,增强服务意识、提高服务能力。***年,支部先后涌现出一批先进个人和先进集体,如“市高校图书馆先进个人”、“优秀教育工作者”、“优秀党务工作者”、“全国百佳馆”,发挥了较好的先锋模范带头作用,有力推动了基层党组织向服务型党组织转变。

  (四)加强和规范党费收缴,增强党员意识

  一是严格执行党费收缴标准。严格按照《党章》相关规定,执行党费收缴标准和程序,推动党费收缴工作正常化、规范化、制度化。二是施行现场缴纳党费。支部制定了《***年秋期图书馆直属党支部主题党日计划》,每个党员在主题党日现场足额缴纳党费,推动从“收党费”向“自主交党费”转变,逐渐改变党员思想,增强党员意识。

  三、意识形态和思想政治工作

  支部高度重视意识形态工作,一是做好了党员干部的理想信念教育,不断强化党员干部社会主义核心价值观的教育;二是组织全体党员和职工深入学习宣传贯彻***总书记系列重要讲话精神,认真学习马克思主义理论,练好了做好意识形态工作的看家本领;三是支部学习坚持正面宣传为主,弘扬主旋律、传播正能量,巩固壮大主流思想舆论。

  支部制定了详细的学习方案和计划,通过支部大会集体学习、专题党课、党员自学等方式,加强了全体党员的思想教育和师德师风建设。***年,本支部无一人有违反师德师风的行为。

  四、党风廉政建设工作

  (一)加强廉政教育,筑牢思想道德防线。

  通过观警示教育短片、理论学习、个别谈话等方式,筑牢干部的思想道德防线。强化对党员干部的日常监管,通过督查、微提醒、约谈、通报等多种方式对图书馆党组织成员落实党风廉政建设责任制情况开展常态化监督,推动党员干部发挥先锋模范带头作用。通过严格执行报告个人事项报告相关规定、规范工作程序、强化过程监督等方式,提高领导干部拒腐防变意识。

  (二)明确工作分工,认真落实“一岗双责”。

  对领导干部履行一岗双责重申了具体要求,对职责范围内党风廉政建设具体工作进行了明确,并对照“一岗双责”目标责任书进行了自查,把落实“一岗双责”工作中的各项工作细化,切实抓好了落实党风廉政建设各项工作。全年专题研究部署党风廉政建设工作2次,认真履行双报告制度,向学校党委和纪委报告上年度履行党风廉政建设主体责任情况。

  (三)抓好关键环节,推动党风廉政建设。

  一是严格执行图书馆党政联席会议制度,重大事项坚持“深入调研→征集意见→专题讨论→党政联席会研究”的程序决策,决策全过程接受纪检专员全程监督。全年共召开党政联席会11次,所有重大事项均置于纪检专员、全体干部职工的监督下。二是各项业务工作中落实集体研究、透明公开、遵章办事、纪律监督等廉政措施,把各项业务工作主动置于学校纪委、纪检专员、全体教职工的监督下,实现过程监督全程化。三是严格执行推行审议决策重大问题票决和“一把手”末位表态制度。

【篇三】设计院双文明先进个人材料

  ***,女,1967年生。现任***大学党委宣传部部长兼机关党总支书记。***同志自参加工作以来,一直从事党务工作,先后担任学生工作部部长、校团委书记、校纪委副书记等。无论处在什么岗位,她都坚持认真学习,不断提高党性修养,加强党性锻炼,努力使自己在政治上不断成熟起来。她党性强、作风正、业务精,恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作,出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务,受到学校党委和师生员工的一致好评。

  一、勤于学习,刻苦钻研,努力提升党务工作水平

  良好的政治业务素质和较高的政策理论水平是做好党务工作的基础。***同志自走上党务工作岗位以来,深知新时期对做好党务工作提出的更新更高要求,不断参加各种理论学习,提高自身素质。除认真学习党务工作业务知识以外,还比较系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、***总书记系列重要讲话等,学习了党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神。学习时,能够做到理论联系实际,有的放矢。通过一系列学习,她的政治理论水平不断提高,更加坚定了对共产主义的信念,更加牢记全心全意为人民服务的宗旨,更加热爱党务工作,从思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。多年来,她参与起草了学校多个党建方面的文件、材料和各项规章制度,更好地贯彻了党和国家的各项路线方针政策。

  二、围绕中心,服务大局,全力做好宣传思想工作

  作为党委宣传部长,***同志深知宣传思想工作的重要性。她结合学校党委工作实际,坚持宣传工作服务于政治建设和学校发展、当好党的“喉舌”要求,树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,弘扬主旋律,传播正能量。她胸怀大局、把握大势、着眼大事,找准工作切入点和着力点,积极推进理论学习,不断加强师德建设,精心打造校园文化精品工程。注重打破传统思维定式,不断加强理念创新、手段创新、基层工作创新。始终保持思想的政治敏锐性和开放度,积极探索有利于***工作难题的新举措新办法。推动***大学传统媒体与新媒体的融合发展,努力打造“快在微博、深在报纸、广在网络”的立体传播格局,为学校改革发展稳定营造了良好舆论氛围。***大学连续三年获“山东高校十大新闻奖”,学校的知名度、美誉度不断提升。

  三、落实责任,夯实基础,打造全面过硬服务型党组织

  担任机关党总支书记后,她把做好党总支工作作为立足点,增强管党治党意识,落实管党治党责任,努力改进工作作风,推动机关党建工作取得新成效。

  工作中,她抓理论学习,强化思想保障。积极主动地贯彻学校党建工作部署,围绕中心谋划党建工作,制定年度计划,落实和完善二级中心组学习制度。在做好个人自学的同时,组织好机关党总支的学习,采取集中学习和个人自学等多种方式方法,认真开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,提高了党总支班子的党性修养,加强了党性锻炼。深入推进服务型党组织建设,强化党组织政治功能和服务功能,打造贴近实际、主题突出、内涵丰富、特色鲜明的党建品牌,建设政治坚定、团结有力、作用突出、群众信任的过硬支部。建立党员活动室,规范活动台账和学习教育资料,促进机关党建工作逐步走上制度化、规范化、程序化轨道。坚持“三会一课”制度,把思想政治建设抓在日常、严在经常。切实加强对党员的教育管理,在党员发展工作中,严格按照组织程序抓好各个环节的落实,确保了发展党员工作的透明度和新党员的质量。抓机关作风建设,提升服务意识。组织机关工作纪律和环境卫生大检查。开展“礼敬中华优秀传统文化”系列教育活动和培育和践行社会主义核心价值观主题宣讲活动。建立“党建微信公众平台”,提高党建工作效率。搭建党建工作载体,初步形成了”总支领导,部门支持,工会运作,全员参与”的“党工共建”工作格局。切实履行第一责任人管党治党责任,带头落实党内政治生活制度。落实党风廉政建设主体责任,坚持把党风廉政建设列入议事日程。

  四、严以律己,宽以待人,充分发挥党员干部带头作用

  ***同志在平时学习和工作中,始终严格要求自己,刻苦学习,模范遵守单位各项规章制度,具有很强的组织性和纪律性。高标准,严要求,有条不紊地做好各项工作,努力在各方面中起到表率作用。她始终以饱满的热情对待自己的工作,不断钻研业务知识,勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实完成本职工作。她讲规矩、有纪律,努力践行《准则》《条例》,廉政勤政。对待党务工作严谨、规范,通过几年来的工作实践,她十分注重对党务工作中形成的各项文字材料整体质量的提高,平时注意积累与总结,认认真真地完成各项工作任务。对于自己的工作成绩,她总是谦虚地说“自己做的还不够,以后还需要更多的学习与积累,感谢大家的信任和支持”。她坚持原则,作风正派,办事公道,全心全意为人民服务,受到党员和群众的一致好评。时间和事实证明,***同志在多年的党务工作中,各方面都经得起考验,是一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀党务工作者。

【篇四】设计院双文明先进个人材料

  呼和诺尔收费所党支部结合《内蒙古自治区交通运输厅关于开展厅直系统基层党建工作自查督查工作的通知》以及分公司党委的工作要求,紧密围绕文件及分公司党委的要求,认真开展自查督查工作。

  一、党支部有一个好带头人,班组团结好

  呼和诺尔收费所共有正式党员6名。根据党员人数和工作要求,设立一个党支部。支部委员会由书记1名,委员2名组成。支部书记由程来全同志担任,组织委员由张晓旭同志担任,宣传委员由吴瑞同志担任。支部书记程来全同志在日常生活和工作中带头廉洁自律,承诺践诺,发挥表率作用,作为党建第一责任人,积极落实党建工作责任,抓好党员队伍建设,积极做好发展党员工作,积极抓好班子建设,领导班子团结进取,凝聚力强,在生产工作中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。

  二、党支部工作思路明确清晰,落实开展好

  呼和诺尔收费所党支部结合公司党委的工作要求,紧密围绕党委中心工作,工作思路明确,每年度初制定了适合本支部的党建工作计划,并在工作中积极贯彻落实。每季度对支部党建工作和计划落实情况进行检查总结。结合车间安全生产经营工作开展有针对性的党员责任区、党员先锋岗、党员先锋机台等主题实践活动,争做创新性、学习型党组织。

  三、党建工作制度完善,严格执行好

  呼和诺尔收费所党支部按照《党章》和相关文件的要求,积极落实“三会一课”制度,民主生活会制度等。定期召开班子民主生活会和党员民主评议活动,积极开展批评和自我批评,增强了班子的凝聚力和战斗力,增强了支部党员的党性修养。将党员和党务工作者的意识真正落实到行动上。

  四、建立党员活动阵地,党性教育好

  呼和诺尔收费所党支部利用自身的会议室建立了简易党建活动阵地,活动场所面积40余平米,配备了电视机、电脑等开展党员教育活动,学习各类知识宣传教育活动。

  五、积极落实党建工作,工作业绩好

  呼和诺尔收费所党支部在公司党委的领导下,充分发挥党员的模范带头作用,为了确保征收任务顺利完成,加班延点抢任务,突出的发挥了党员带头作用,树立了党员形象。每月坚持开展企务公开、工资公开如实上墙,职工满意度高,透明度强。与此同时我支部也开展了支部及党员公开承诺的相关活动。

  六、群众满意,反映良好

  党支部充分发挥党员的先锋模范作用,在党员中开展了党员示范岗活动,努力增强党员的服务意识,提高党员的工作效率,努力提高职工的满意率,近几年来,做到了职工群众零投诉,群众测评满意率都在90%以上。形成了党性意识强,效率高,群众满意率高的良好工作局面。

【篇五】设计院双文明先进个人材料

  ***年即将结束,一年来,在集团公司党委、董事会的正确领导下,在集团公司各职能部门的大力协助下,我和班子成员一道,团结带领全体干部职工齐心协力,开拓创新,认真履行职责,有力地保证了****年各项工作任务的顺利完成,并取得一定的成绩。现将一年来的工作、思想情况汇报如下:

  一、履行岗位职责及年度所做的主要工作。

  近年来,院党委一班人从加大经营工作的力度入手,积极探索新的经营模式。根据国家产业政策,在分析了国内外行业发展形势及化工院的优劣势,确定了突出培育和发展勘察设计、环保工程等主业的发展思路。进一步拓展各个领域的技术咨询与服务、勘察设计、工程监理、环境影响评价等业务,同时做好化工产品监督检验和环境监测、环境污染防治、技术开发、技术转让等工作。并根据市场的需求,采取灵活多样的经营方式,逐步形成一业为主、多元经营的模式。通过一年来的实践证明,我们制定的这项和生产经营战略是正确的,主业的发展已成为了稳定化工院的基石。同时也为实现***年工作目标奠定了一个坚实的基础。

  一是生产经营取得突破性进展。**年,************

  二是强化勘察设计项目管理,进一步拓宽勘察设计市场领域。近年来***设计市场开始萎缩,大部分设计单位特别是民用设计院所效益不如往年,市场竞争日趋激烈,但我院勘察设计收入仍能保持稳定增长,实现了从做项目到做市场的战略转变。勘察设计市场得到了新的扩展,取得了在地域及行业上的突破,不仅提高了设计收入,而且也提升了我院在勘察设计市场上信誉度。

  ***年度我院主要设计完成了:

  1、*****

  2、*****

  3、*****

  4、*****

  三是科技进步取得新成果。科技创新与进步是企业发展的根本动力,我院在设计生产过程中,不断加强设计人员的创新意识,积极采用新工艺、新技术、新设备、新材料,保持设计的先进性,科研成果取得重大进步。

  如:***年,******以“设计质量高、服务质量好、社会信誉高、经营行为规范”而获得“优秀建筑工程设计单位”受到通报表彰;*****优秀节能住宅设计方案竞赛(城市住宅)三等奖;*****示范工程可研项目获国家优秀工程咨询成果奖三等奖。成果的取得为我院带来了一定的经济效益和社会效益,同时也为开拓市场创造了有利条件。

  四是质量管理工作不断向纵深推进,全面完成质量管理体系认证工作。产品的质量,关系到企业的生死存亡,同时,质量体系的建设又是一个不断吐故纳新、持续改进的过程。我院质量管理体系认证工作自***年上半年开始启动以来,经过对我院贯标情况进行了三次内部审核,经过全院上下近**年的一致努力,于**年*月*日至*日进行了外审,**年**月,顺利通过ISO9001质量管理体系认证工作的外部审核,获得由北京新世纪认证有限公司出具的质量管理体系认证证书。标志着我院建立在以*****为主业的质量管理体系得到了全社会的认可。证书的取得,为我院适应市场经济,不断发展壮大,创造了良好的条件。

  *****年我院在任务非常繁重、设计周期不足,设计人员持续加班、加点,身心非常疲惫的情况下没有发生任何质量事故,也未发生重大顾客投诉事件,持续改进机制已经基本建立。这是我院科学管理,加强设计把关和现场服务的结果。

  五是全面落实以人为本的科学发展观,人才强企战略取得突破性进展。企业的竞争归根到底是人才的竞争,设计企业要实现长远的发展,就必须有充足的优秀设计人员作保障。我院立足长远,建立和不断完善发现人才、聚集人才、服务人才的机制,充分调动科技人员的积极性和创造性。就职工关心的问题和迫切需要解决的问题给予充分的关心,并在住房及工资等方面专门制定向技术骨干倾斜的政策。

  ***年我院接收了***名大学生,在横向单位中数量最多。为此我院在生活和工作上给予充分的关心,使他们体会到组织的温暖;在软环境方面,无论在设计还是在管理上,敢于给他们压担子,尽量提供锻炼与发展的机会,使他们尽快成长起来,焕发在工作岗位上建功立业的激情,以促进我院科技工作的全面开展,使更多、更优秀的科技人员不断涌现出来,在****院形成“尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创造”的良好风气。

  六是狠抓安全生产,基本建立安全管理机制。安全生产关系到广大干部职工的生命财产,关系到企业发展和稳定的大局。由于我院与其它制造型的生产企业有着本质上的不同,这就要求我们在安全管理理念、工作方法上寻求新的突破。通过多年的摸索,我们采取了全员、全方位、全过程、全天候的安全管理模式。牢固树立“安全第一、预防为主”的原则,加大安全生产法律法规的学习宣传和贯彻力度,普及安全生产法律知识,增强全体职工安全生产法制观念,制定《*******应急救援抢险预案》和《******安全责任制》。并定期召开安全生产例会,坚决落实责任制。同时在重大节假日前后对我院的安全工作进行大检查,对发现的问题及时进行整改,杜绝了重大事故的发生,为设计院的发展创造了安全稳定的环境。

  七是坚持不懈抓好部门班子建设。在中层干部班子建设上,以发展为契机,促进班子成员之间的交流与沟通,对部门班子成员的思想、作风、纪律进行全方位的约束,形成既有分工,又有协作,坦诚相待,合作共事,齐心协力的良好氛围。同时,在工作方法上,引导大家不断学习,努力提高领导艺术,增强了部门班子的凝聚力和战斗力,促使他们用宽广的胸怀带好自己的队伍,充分调动全体人员的积极性,在阶段性重点工作上保持大局意识,提高了中层干部的整体素质,为我院的发展提供了有力的组织保障。

  八是立足于****院的整体发展,做好人才和劳动工资规划工作。首先是分配制度逐步深化。初步建立了以岗位工资为主体,向优秀人才和重点岗位倾斜的自主灵活的分配机制,改革主体全部引入竞争机制。我院目前主要采用成本核算、目标管理、产值和效益挂钩的分配机制。虽然工资制度仍然按照事业单位的工资制度,但多数部门自****年以来,已采取产值和效益挂钩分配机制。通过十几年来的运作,效果非常明显,对调动工程技术人员的工作积极性起到了重要作用,已形成为我院特色的分配制度。

  其次是员工的培训工作。近些年来,随着行业技术水平的提高,国家和行业法规、标准等不断完善,对勘察设计单位的专业技术人员及各类执业注册人员的教育培训工作提出了更高的要求。对此,院每年在第四季度就根据下一年度我院培训工作的需要,制定员工培训计划,并严格按照我院《员工培训管理办法》执行。同时,积极组织专业技术人员参加相关行业行政主管部门组织的各类标准法规的培训学习,加深其理解及掌握程度。****年,围绕我院质量方针,组织近两年新进院职工就我院基本制度、工作的基本程序、基本沟通、基本方法、PDCA循环、科学管理与传统管理的区别、基础数据的选择、处理、发生问题的处理方法、各专业间的协调关系、与领导层、管理层、服务对象等的关系、技术储备工作、标准法规的理解与贯彻执行、计算机应用水平、信息检索、生产一线人员的自我保护、服务意识、技术进步、经验总结、项目经理负责制等内容进行了为期一个星期的教育培训,这对新职工快速进入工作角色具有一定指导意义。

  第三是专业技术岗位设置工作。根据我院人力资源管理的现状,从加大我院各专业技术岗位的设置工作的力度入手,使我院各类专业技术人员的知识结构、年龄结构、学历层次均得到明显改善,学科结构得到了调整,专业方向更加明确,人才资源得到了合理配置。从2000年开始,在每年年初下发院1号文件,对勘察设计工作的设计人、校核人、审核人、审定人进行资格确认和任命。并按照资质管理要求,将工程责任落实到实处。另外,针对个别专业人员配置不够,采取返聘退休老同志的措施,由这些老同志担任方案设计和设计审核工作。

  第四是进一步完善在职职工养老保险和失业、医疗保障及离退休人员的社会保障体系。经过我院多方努力,为全院在职职工和离退休人员办理了参照公务员执行的医疗补助政策。

【篇六】设计院双文明先进个人材料

  李晶,女,汉族,中共党员,1982年4月出生,内蒙古党校在职研究生学历。20XX年参加工作,20XX年6月入党,现任集宁区新体路街道党工委书记。

  勇担当砥砺进取

  作为一名80后的年轻干部,在基层党务工作岗位上满腔热忱,忘我投入,以一丝不苟、精益求精的态度和脚踏实地、真抓实干的作风,带领党员创先争优,为民服务,带领各社区党支部凝心聚力,励精图治,使街道党建工作水平全面提升,社区党建活力不断增强。

  20XX年10月,时任桥西街道办事处副主任的李晶,由于单位人事调整,被临时挂帅,分管起桥西街道基层党建工作。作为一名年轻干部,面对一项临时任命,她带着一种初生牛犊不怕虎的干劲儿和一份党员干部强烈的责任感,经过契而不舍的努力,硬是将桥西街道基层党建工作推向了区、市乃至自治区的前列,成为集宁区基层党建当之无愧的领头雁。

  桥西街道位于集宁西北城乡结合部,属老城区,辖区经济基础薄弱、弱势群体多、党员人数少、驻片单位少,党员作用发挥不够,社区党支部活力不足。在经过深入调查研究后,她提出了“围绕构建和谐社区,激活基层党组织活力”的工作思路,并着手带领各社区党支部积极探索构建和谐社区的有力抓手。

  20XX年底,她在桥西街道6个社区大力推行了三级网格化管理。组建由党员、社工、志愿者等多方力量组成的服务团队进驻网格。将为民服务窗口前移至大街小巷、居民院落,直接面向居民提供各类公共公益服务,使居民足不出户就可在网格中受益,党员作用在网格内充分发挥,党支部活力开始初步显现。

  谋发展阔步前行

  面对开局良好的工作形势,着眼于党员服务群众、凝聚人心、促进和谐这一核心作用的发挥,在党员干部中她大力倡导“只有我把居民当亲人,居民才能把我当家人”的理念,并将党员干部全心全意为居民服务的态度和效果列入党员目标管理考核任务。

  通过积极的工作实践和探索,她深深地意识到和谐社区建设仅仅依靠街道和社区的力量是远远不够的,要释放全社会参与的公共服务,要激发区域内所有党组织的活力,才能真正实现“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的全盛的社会管理格局。

  随后,她带领社区党支部深入推进区域化党建工作,打破原来只有驻片单位参与的区域化党建模式,大胆提出了“区域内良性互动、区域外自主结亲”的共建方式,广泛吸纳区域外各党组织参与,积极开展共建活动。同时积极引导和鼓励各种社会力量共同参与到基层公共服务,积极培育与扶持辖区群众性团体和社会组织健康有序发展,推动社区形成了由区域内外党组织、社区居民、各群众团体和社会组织等共同参与社区事务管理和社区公共服务的“党建引领,多元共治”的良好局面。

  谱新篇引领发展

  20XX年底,在近一年的实践探索中,她立足基层工作实际,紧紧围绕服务民生这一核心,深入探索基层社会管理创新的新思路,梳理提炼出特色鲜明、务实有效的“6全工作法”,这一工作法的推出,不仅成为基层实践探索的经验总结,更是为基层党建工作者提供了具有普遍指导意义的一种工作方法。它使基层的管理服务触角广泛延伸到社会“最末梢”,把群众满意度作为检验基层工作好坏的重要标准,使社区真正成为居民群众值得信赖、值得依靠的家。

  “6全工作法”一经提出,便受到区委、市委两级组织部门的高度认可,并随即在集宁区、乌兰察布市基层党组织中进行全面推广,并代表乌兰察布市参加了20XX年底自治区基层党组织建设经验交流会,受到自治区党委组织部及与会人员的一致认可。而由此激发起全市基层党组织“党建引领谋发展”的创新热情,更像蝴蝶效应一样,为基层党建工作注入了巨大的活力。随后“爱心空间”、“居民自治家园”等一个又一个叫得响的基层党建特色品牌,如雨后春笋般在集宁大地散发出勃勃的生机,基层党建活力全面迸发。

  与此同时,在乌兰察布市加快推进社区“六园一港”阵地建设中,她凭借对基层党建工作的深刻理解和为民服务的满腔热忱,成功的将街道下辖的通佳社区和马桥街社区打造为自治区一流社区服务中心。并带领两个社区党支部,于20XX年10月圆满完成了自治区第二届基层组织建设现场会的观摩考评任务,受到与会人员的高度赞扬。

  新征程扬帆起航

  20XX年10月,李晶同志升任新体路街道党工委副书记、办事处主任。20XX年4月,转任新体路街道党工委书记。在她的调研指导下,各社区党支部围绕各自工作实际,相继推出了“四季服务”、“五在社区”等特色党建品牌,一批优秀的社区党组织和优秀社区党务工作者脱颖而出。

  20XX年,她提出了“聚焦社区微治理”的街道党建工作新思路,并在街道推行了班子成员包联社区、机关干部包联片区、社区党员包联小区的“三级包联”工作机制,使党员干部更加有效地下沉社区一线,把“真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真正解决群众难题”作为工作的落脚点,扎扎实实地把党建工作做实、做细、做到居民的心坎儿上,为进一步激发组织活力、凝聚民心搭建了有效的平台。

  李晶同志于20XX年被中共内蒙古自治区委员会授予自治区优秀党务工作者荣誉称号。面对辛勤耕耘换来的成绩与荣誉,她总是面带微笑,谦虚的说:“我只是做了一个党务工作者应该做的事情”。一句朴实的话语,却道出了一个基层党务干部神圣的责任感。

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