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党建是指党的建设。党的建设包括:思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等,具有鲜明的党性和实践性,指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。以下是小编收集整理的党建带群建工作实施方案八篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【篇一】党建带群建工作实施方案

  根据***省人力资源和社会保障厅、***省财政厅《关于乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴的通知》(赣人社发〔20***〕28号)和吉安市人民政府《关于核准你县乡镇实行乡镇工作补贴边远等级的批复》(吉府字〔20***〕31号)精神,为了做好我县乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴工作,特制定本实施方案。

  一、乡镇工作补贴的执行范围。

  限于乡镇(不含街道)机关和事业单位的正式工作人员,以及上级政府长期(六个月以上)派驻乡镇机构的工作人员。

  二、乡镇工作补贴的标准。

  根据在乡镇工作的年限,乡镇工作补贴划分为三个标准:在乡镇工作年限不满10年的,每人每月200元;在乡镇工作年限满10年不满20年的,每人每月300元;在乡镇工作年限满20年及以上的,每人每月400元。在按工作年限享受相应乡镇工作补贴的同时,在边远乡镇工作的每人每月再增加50元,在最边远乡镇工作的"每人每月再增加100元。

  三、乡镇等级划分。

  经吉安市人民政府批复:禾川镇、才丰乡、埠前镇、石桥镇、莲洲乡、在中乡、里田镇、烟阁乡、高市乡、龙源口镇、高桥楼镇、怀忠镇、沙市镇、龙田乡、文竹镇按一般乡镇的标准发放乡镇工作补贴;龙门镇、台岭乡、象形乡、芦溪乡、高溪乡按边远乡镇的标准发放乡镇工作补贴;曲白乡、坳南乡、三湾乡按最边远乡镇的标准发放乡镇工作补贴。

  四、乡镇工作补贴实行时间。

  乡镇工作补贴自到乡镇工作之月起按月发放。调离乡镇工作岗位或离退休的人员,从调离或离退休的下个月起停发乡镇工作补贴。借调出乡镇工作的,不享受乡镇工作补贴。乡镇工作补贴从20***年1月1日起实行。

  五、办理程序

  1、初审。由个人申报,填写《乡镇机关事业单位工作人员乡镇工作补贴审批表》,并提供相关证明材料,单位初审后,报主管部门及所在乡镇复审。乡镇工作的年限可以通过个人档案、工资审批发放表、个人年度考核表、单位考勤表、任命(聘任)文件、缴纳住房公积金花名册、发放计生奖花名册、发放综治奖花名册、人员编制证等资料来认定。

  2、公示。各单位、主管部门及所在乡镇,在审核乡镇工作人员的个人相关资料后,由单位分机关和事业人员分别填写《乡镇机关单位工作人员乡镇工作补贴审批备案表》、《乡镇事业单位工作人员乡镇工作补贴审批备案表》,并在本单位、本乡镇公示七天,接受社会监督,确保上报材料准确、真实。

  3、审批。公示期满无异议后,各单位将《乡镇机关事业单位工作人员乡镇工作补贴审批表》、《乡镇机关单位工作人员乡镇工作补贴审批备案表》、《乡镇事业单位工作人员乡镇工作补贴审批备案表》,及相关证明材料上报县财政、人社部门成立联合审核小组审核,审核小组根据各单位所提供的有关证明材料及公示情况,对上报人员的乡镇工作补贴进行审核认定,并批复执行。

  4、发放。县人社、财政部门审批后,按其行政隶属关系和现行经费保障、工资发放渠道解决。

  六、工作要求

  请各乡镇、各单位要高度重视,精心组织,指定专人负责,务必在规定时间上报,确保乡镇机关事业单位实行乡镇工作补贴工作及时圆满完成。今后,乡镇机关事业单位工作人员因各种原因,需调整乡镇工作补贴的,都应按照上述程序办理。

  在办理乡镇工作补贴过程中,要严格按程序办事,严禁弄虚作假。对在落实过程中出现的问题,要及时与县人社、财政部门沟通,不得擅作主张。凡因把关不严、工作不认真负责,甚至弄虚作假导致财政资金流失的,发现一次,县财政将扣发该单位的工作经费,扣发金额与该单位发放一个月的乡镇工作补贴所需的金额相当,并按照20***年6月13日《违规发放津贴补贴行为处分规定》(监察部、人社部、财政部、审计署令31号)对相关责任人进行处理。

【篇二】党建带群建工作实施方案

  为深入贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神,充分发挥党建在群建工作中的引领作用,推动基层党组织进一步从单兵突进转向整体提升,着力构建全领域统筹、全覆盖推进、全方位引领的大党建格局,有力保证党的全面领导在基层落细落小落实。现制定20**年党建带群建工作方案如下:

  一、明确指导思想

  坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导深入贯彻***总书记关于群团组织作用发挥的指示批示精神,切实增三性、去四化,把党的基本理论、基本路线、基本方略贯彻到群团工作各方面、全过程,通过开展活动的形式,最广泛的把全区干部群众动员起来,进一步打牢干部群众团结奋斗的思想基础,凝聚起建设生态*的磅礴力量。

  二、实施八项行动

  1.组织开展“人花相映优雅芳华”技能培训。在三八妇女节当天聘请花艺老师,向全区女干部传授插花、赏花技巧,在陶冶情操、提高审美的同时,潜移默化中引导广大干部树立爱护环境、爱护自然的生态文明理念。

  活动时间:20**年3月8日妇女节

  牵头部门:党工委办公室、群团办公室

  配合部门:全区各党委、群团组织

  2.组织开展“生态*,共建青年林”植树活动。组织全区干部栽植150-200棵树木,坚持领导干部带头、全区干部人人动手,在挥锹铲土、培土围堰、提水浇灌中增强广大干部建设生太*的参与咸,牢周树六绿水青山就是金山银山理念,打造青山常在、绿水长流、空气常新的美丽*。

  活动时间20**年4月16日

  牵头部门:党工委办公室、群团办公室、区林业和园林局

  配合部门:全区各党委、群团组织

  3.组织开展“以青春之名讲党史故事”演讲比赛。举办党史故事演讲比赛,通过与大家共同追寻历史原点,倾听历史声音,回答中国共产党为什么“能”,马克思主义为什么“行”,中国特色社会主义为什么“好”的重大命题。在不忘来路中,传承红色基因,发扬光荣传统,更好的走向未来。

  活动时间:20**年5月4日青年节前后

  牵头部门:党工委办公室、群团办公室

  配合部门:全区各党委、群团组织

  4.组织开展影都板块乒乓球联谊赛。与净月区工会合作,开展两区乒乓球联谊赛。在预赛中适度降低参赛门槛,扩大奖品发放范畴,保证比赛趣味性的同时激发广大干部群众参与度、获得感和仪式感,从而达到放松工作压力,提高疫情防控常态化背景下两区干部的健身氛围。

  活动时间:20**年5月21日

  牵头部门:党工委办公室、群团办公室、区文体旅科局

  配合部门:全区各党委、群团组织

  5.继续组织开展困境儿童帮扶工作。组织对20**年帮扶的30名困境儿童进行回访,了解他们的生活学习变化,继续进行帮扶措施;同时,在现有帮扶对象不变的情况下,今年继续将40名困境儿童纳入帮扶范围,协调解决他们的生活和堂习困难,做到维护音健唐成长会面发展的基本权益,帮助困境儿童家庭减轻生活负担。

  活动时间20**年6月1日儿童节

  牵头部门:党工委办公室、群团办公室

  配合部门:三乡镇

  6.开展“奋斗百年路起航新征程”_*周年主题文艺汇演。组织大型文艺汇演,以独唱、合唱、舞蹈、朗诵、情景表演等多种形式打造舞台效果,同时配合党工委七一表彰工作,激发全区上下振奋精神、奋发有为,为加快建设生态*凝心聚力。

  活动时间20**年7月1日_节

  牵头部门:党工委办公室、群团办公室

  配合部门全区各党委、群团组织

  7.开展“学史爱党报国力行”党史知识竞赛。以八一建军节为契机,组织全区党员干部、退伍军人开展党史知识竞赛,引导全区干部全面了解和正确认识党的光辉历史、伟大成就和宝贵经验。

  活动时间:20**年8月1日建军节

  牵头部门:党工委办公室、群团办、退役军人事务局配合部门:全区各党委、群团组织、退伍军人

  8.开展第二届趣味运动会活动。在全区开展拔河、跳绳、接力跑等趣味赛事活动,在干部群众喜闻乐见、健康向上的体育活动中,满足其精神层面需求,最大限度地增进广大干部群众的凝聚力和向心力。

  活动时间:20**年*月*日

  牵头部门:党工委办公室、群团办、文体局

  配合部门:全区各党委、群团组织

  三、组织保障

  (一)把握政治方向。在各项活动中要突出政治性,更空山当建“业生”引领群建“万马态腾”的主导地位,教育引导群团组织和群团干部严守政治纪律和政治规矩,在谋划部署落实群团各项工作中,始终置于党的领导、党和国家工作大局之下,切实解决好“代表谁、联系谁、服务谁”的问题,确保群团工作始终沿着正确政治方向前进。

  (二)精心组织谋划。开展各项活动是党建带群建的一项重要举措,更是维护广大干部生命健康权益的重要职责。要加强组织领导,精心组织实施,狠抓工作落实,带动好广大干部的参与情绪。让广大干部群众在活动中充分感受到党和政府、社会各界以及群团组织的关爱,确保活动取得实实在在的效果。

  (三)加强纪律建设。加强纪律教育,严格纪律执行,重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律立起来、严起来。紧盯形式主义、官僚主义的新表现新问题,注重避免活动中的铺张浪费。最大限度地保障干部的感受效果,主动接受社会评议,接受媒体舆论监督和报道。

【篇三】党建带群建工作实施方案

  为了客观、公正地评价我委公务员的德才表现和工作实绩,根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员考核规定(试行)》和《市公务员考核实施细则(试行)》有关规定,特制定实施方案如下:

  一、考核对象:

  ******

  二、考核时间:

  20***年***月***日星期下午:,机关会议室召开考核大会。

  三、考核内容:

  包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核工作实绩。

  德:是指政治思想素质及个人品德、职业道德和社会公德等方面的表现。主要是理想信念、宗旨观念、政治立场、政治敏感性和政治鉴别力;世界观、人生观、价值观;职业观念、职业态度、职业纪律和职业作风;社会行为准则等。

  能:是指履行职责的素质和能力。主要是政策理论水平、文化程度、专业知识;理解判断能力、规划预测能力、组织协调能力、领导管理能力;科学决策能力、调研综合能力、团结协作能力、开拓创新能力等。

  勤:是指责任心、工作态度和工作作风等方面的表现。主要是对本职工作的热爱程度、责任感和奉献精神;工作的主动性、积极性、纪律性;群众观念等。

  绩:是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。主要是完成工作任务的情况、办事效率、工作实绩、突出贡献等。

  廉:是指廉洁自律等方面的表现。主要是遵守各项廉政规定的情况。

  四、考核标准:

  考核标准以履行职位职责和完成工作任务的情况为基本依据。年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。各等次的基本标准是:

  1.优秀:思想政治素质高;精通业务,工作能力强;工作责任心强,勤勉尽责,工作作风好;工作实绩突出;模范遵守廉政规定,清正廉洁。

  2.称职:思想政治素质较高;熟悉业务,工作能力较强;工作责任心强,工作积极,工作作风较好;遵守廉政规定,廉洁自律。

  3.基本称职:在德、能、勤、绩、廉等方面勉强达到任职要求,勉强完成工作任务。

  4.不称职;在德、能、勤、绩、廉等方面达不到现任职务要求,或在某一方面存在突出问题,不能按要求完成工作任务,或在工作中造成严重失误。

  五、考核方法及程序:实行领导与群众考核相结合。

  1.个人总结。被考核人全面总结年度职位职责履行情况和工作任务完成情况,上报团市委组织部,填写《年度考核登记表》。

  2.年度述职。各部室负责人进行年度考核述职。

  3.民主测评。在机关全体大会上发放《年度民主评议表》,进行民主评议,民主评议结果作为确定考核等次的参考。

  4.满意度测评。在机关全体大会上发放《机关各部室满意度测评表》,进行民主评议。

  5.综合评价。被考核人总结或述职后,综合民主评议结果,结合现实表现,党组对其进行综合评价,提出考核等次意见。

  6.结果公示。考核结果将在机关公示。被考核人如对考核结果有不同意见,可在公示之日起三日内向组织部申请复核。

  六、考核结果的使用:

  建立年度考核工作审核备案制度,年度考核结果的`使用情况报市人事局审核备案。

  在年度考核中被确定为优秀、称职等次的,具有晋升职务、晋升级别和晋升职务工资档次的资格,并按照国家有关规定享受年度考核奖金。凡被确定为优秀等次的,当年给予嘉奖。评为基本称职和不称职的具体按有关规定办理。

【篇四】党建带群建工作实施方案

  工会、共青团、妇联是党联系职工、青年、妇女的桥梁和纽带,群团工作是党工作的重要组成部分。坚持党建带群建创先争优,以党的政治优势促进群团组织更好地履行职能、发挥作用,以党的组织活力激发群团组织的工作活力,激发群团工作创造力和感召力,充分调动广大职工、青年和妇女的积极性、主动性和创造性,为全街道经济又好又快发展和社会和谐进步做出新的更大的贡献。按照上级党委的有关部署和要求,制定如下实施方案。

  一、把握总体要求

  1、明确指导思想。坚持党建带群建创先争优,要更好地发挥群团组织联系群众的优势,组织和发动更多的职工、青年、妇女参与到活动中来,创建先进集体、争当先进个人,形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围,激发干部群众的创造活力,引导和带领广大职工、青年、妇女在经济和社会建设中建功立业。

  2、坚持以带促建。党建带群建,要牢牢把握住“建”这个根本,突出“带”这个关键。工会要做到“四带四同时”,“四带”即在推动科学发展观、促进社会和谐、服务群众职工和加强基层组织上“带”。“四同时”,即党工工作同时研究、同时部署、同时检查、同时落实。团委要做到“六带六同步”,“六带”,就是带思想、带组织、带班子、带队伍、带作风、带工作,“六同步”就是党团目标同步定、任务同步下、活动同步搞、阵地同步建、经费同步筹、督查同步抓。妇联要坚持“四带四同步”,就是带思想、带组织、带作风、带事业,同步制定目标、明确任务、落实措施、督促检查。

  3、突出主题目标。工会要以“扩大组织覆盖、增强组织活力、服务科学发展、服务职工群众”为主题,从推动工会工作创新发展的实际需要出发,全面开展创先争优活动。团委要适应新形势、担当新使命,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,形成党团共建的良好局面。妇联组织要引导广大妇女立足本职争创一流业绩,在促进社会经济发展中积极作为。

  二、明确主要任务

  (一)坚持党建带团建,组织团员青年创先争优

  1、围绕组织青年建功立业创先争优。一是凝心聚力,服务发展大局。要紧紧围绕街道党委和政府的中心工作,为实现科学发展、富国强区发挥好生力军作用。二是创新模式,扩大组织覆盖。要不断适应新形势对扩大团的工作覆盖面的要求,采取联合建团、楼宇建团、协会建团、外出务工青年群体建团等方式,灵活设立团组织,扩大团的工作覆盖面。三是加强基层,夯实组织基础。要真正把基层组织尤其是街道团委建设成为共青团工作的战斗堡垒。

  2、围绕引导青年凝聚力量创先争优。一是深化青年思想教育。要抓好理论武装,不断提高青年运用科学伦理改造主客观世界的能力。二是鼓励青年学习奉献。引导全体团员青年自觉奉献,自觉弘扬新风正气。三是引导青年维护稳定。要引导青年正确认识改革发展中出现的问题,积极参与社会矛盾排查化解工作,自觉维护社会和谐稳定,争做维护稳定的模范。

  3、围绕服务青年成长成才创先争优。一是密切联系青年,促进青年就业创业。引导青年直接参与地区经济建设,为地区经济社会发展做出贡献。二是帮助困难青少年排忧解难,营造青年成才的良好氛围。要充分发挥共青团履行政府管理青年事务的职责,为青年成才提供良好支持,努力营造全社会关心青年成才的良好氛围。

  4、维护青少年合法权益创先争优。一是不断拓宽维权渠道,进一步畅通就青少年利益诉求表达渠道。二是认真做好特殊青少年维权工作。要重点关注***人员未成年子女、留守少年儿童等特殊青少年群体。

  (二)坚持党建带妇建,组织广大妇女创先争优。

  1、围绕思想建设创先争优,坚持妇联工作的正确方向。一是发挥职能作用,当好党的群众工作帮手。二是加强教育引导,培养高尚情操。激励和引导广大妇女传美德、讲文明、求发展,在推动社会和谐的实践中创先争优。三是深化未成年家庭教育,营造良好的成长环境。

  2、围绕组织建设创先争优,巩固和壮大妇联组织。一是创新模式,扩大组织覆盖。要积极探索联系和服务妇女群众的方式方法,巩固传统领域妇联组织建设,加快新领域妇联组织建设步伐。二是固本强基,夯实组织基础。三是建设班子,增强凝聚力和战斗力。要加强对妇联组织的分级管理和协调,形成上下联动的工作合力,切实提高妇联干部做群众工作的能力、社会动员能力、组织协调能力。

  3、围绕作风建设创先争优,增强妇联组织的生机活力。一是强化宗旨意识,认真联系和服务妇女,要树立正确的群众观,践行为广大妇女群众服务的根本宗旨。二是坚持重心下移,切实解决实际问题。三是注重作风养成,树立妇联工作新形象。

  4、围绕事业发展创先争优,开创妇联工作新局面。一是突出着力点,切实发挥维权职能。要加大维权宣传,完善妇女诉求表达、利益协调、矛盾调处、权益保障机制,促进维权工作社会化。二是抓住关键点,大力推动妇女就业创业。认真组织实施“巾帼家政服务工程”,引导和帮助妇女就业创业。三是把握落脚点,不断促进男女平等。要贯彻落实男女平等基本国策,充分保障广大妇女在经济、政治、文化、社会中的权利和地位。

  三、实施分类推进

  1、机关企事业工会单位要重点在推动科学管理、提升职工素质方面开展争创先争优。非公有制企业工会要重点在增强工作活力、促进实现“双赢”方面创先争优。区域性、行业性工会要重点在扩大组织覆盖、构建企业和谐方面开展创先争优。

  2、农村团组织要把创先争优活动与服务青年农民转移就业、返乡创业结合起来,培养新型青年农民,促使他们带头增收致富,带头服务新农村建设。街道社区团组织要把创先争优活动与“街道社区团建基础工程”结合起来,通过开展“争当四好少年”等活动,发挥团员青年的作用,建设文明和谐社区。非公有制企业和社会组织团组织要把创先争优活动与服务企业的生产经营、创新创效结合起来,通过引导青年爱岗敬业、诚实守信等发挥团员作用,促进企业科学发展。机关事业单位团组织要把创先争优活动与开展讲党性、重品行、做表率结合起来,通过开展“青年文明号”和团员示范岗等活动发挥团员青年作用,立足本职创造一流业绩。

  3、农村妇联组织创先争优要围绕农村当地发展的实际,以推动农村妇女参与党组织领导的村民自治为重点,以提高女性进村“两委”的比例为突破口,提高妇女参政议政的水平。街道社区妇联组织要把创先争优活动与统筹区域化党建结合起来,通过开展巾帼示范楼院、巾帼志愿服务等活动,引导鼓励广大妇女积极参与社区管理,在社区中发挥主力军作用。机关事业单位妇女组织要紧紧围绕服务大局,建设队伍的要求,通过设立“巾帼文明岗”等活动,激励女干部改进工作作风,提高工作效能和服务水平。

  四、加强组织领导,确保党建带群建创先争优取得实效

  1、落实工作责任。要把党建带群建创先争优工作列入重要议事日程,纳入党的建设工作总体布局,与党组织创先争优活动同部署、同推动、同落实,使党组织与群团组织创先争优紧密结合、协调推进。

  2、健全推进机制。加强分类指导,采取分系统召开推进会、经常性检查等方式,总结推广经验,把党建带群建创先争优各项工作任务落到实处。工会、共青团、妇联要组建工作小组,制定指导意见,加强具体指导,切实抓好本系统的创先争优活动。

  3、强化宣传引导。充分运用多手段,大力宣传党建带群建的成功做法,宣传群团组织在开展创先争优活动中创造新经验,注重选树群众看得见、摸得着的先进典型,用身边事教育身边人,充分发挥典型的示范带动作用,进一步营造学先进、赶先进、当先进的社会氛围。

【篇五】党建带群建工作实施方案

  为切实做好开展深入学习实践科学发展观活动的宣传工作,根据《***县开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》(濉发[20***]8号)文件精神,结合我县实际,制定本实施方案。

  一、指导思想

  围绕“推进科学发展、加快项目建设”主题,充分利用报刊、广播、电视、互联网、橱窗、宣传栏等宣传媒体,发挥舆论宣传引导和推动学习实践的作用,在全社会大力宣传科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,宣传中央和省、市、县委关于学习实践科学发展观的有关精神,宣传开展学习实践活动的重大意义、指导思想、目标要求和主要原则,宣传学习实践科学发展观的先进典型。及时总结推广学习实践活动中的好做法、好经验,及时宣传学习实践活动取得的成效,为学习实践活动的顺利开展提供强有力的舆论支持。

  二、宣传内容

  围绕“推进科学发展、加快项目建设”学习实践活动主题,根据三个阶段不同内容,重点围绕以下几个方面开展宣传:

  1、大力宣传党的十九大精神和科学发展观的内涵、精神实质和根本要求;

  2、认真宣传学习实践活动的重大意义、指导思想、目标要求、主要原则和阶段安排;

  3、及时宣传县委和县委学习实践领导小组作出的重大决策部署、召开的重要会议、开展的重要活动;

  4、及时宣传县领导深入联系点调查研究、检查指导学习实践活动情况;

  5、做好宣传县四大班子和各参学单位开展的学习实践活动情况;

  6、深入宣传学习实践活动的.重大主题、主要做法、成功经验和实际效果;

  7、精心宣传学习实践活动中涌现的先进典型。

  三、宣传安排

  全县深入学习实践科学发展观活动宣传分为三个阶段,强势启动,稳步推进,形成声势,掀起热潮。

  第一阶段(20***年3月—5月):强势启动,营造氛围。

  1、精心报道动员大会。在县电台、电视台《***新闻》头条播出3月20日全县学习实践科学发展观动员大会报道,并协调市级媒体发稿;县政务网站配发动员大会照片、有关领导在动员会上的讲话照片和文字报道;《淮北日报***专刊》及时做好会议动态报道;

  2、报道县四大家单位及其他各参学单位动员会情况;

  3.报道县学习实践活动办公室活动情况;

  4、报道县四大家领导到联系点指导学习实践调研活动情况;

  5、报道四大家及参学单位开展思想大讨论情况;

  6、报道我县举行的各类报告团、辅导会情况;

  7、播发有关学习实践活动公益宣传标语、短片。

  第二阶段(20***年5月—7月):形成声势,掀起热潮。

  1、及时做好县四大班子广泛征求群众意见,认真组织群众评议的动态报道;

  2、做好各部门各单位找准问题进行深入分析检查、征求意见、认真评议的动态报道;

  3、刊播评论;

  4、组织专题报道。围绕“推进科学发展、加快项目建设”主题。组织新闻采访报道组,推出一组认真贯彻落实科学发展观,促进***经济社会又好又快发展的系列、深度和典型报道。

  第三阶段(20***年7月—8月):总结成果,展示成效。

  1、宣传报道县四大班子及参学单位针对查摆出来的问题,分析评议,制定措施,开展整改情况;

  2、报道各参学单位认真落实整改方案,切实解决突出问题,改善民生民计,***发展难题,促进科学发展的情况;

  3、报道各参学单位紧紧围绕解决影响科学发展的突出问题,增强落实科学发展的执行力,推进体制创新和制度建设情况;

  4、全县第一批学习实践活动结束后,精心组织报道县电台、县电视台等策划选题,深入采访,推出全县学习实践活动综述。同时组织精干力量,制作全县学习实践活动电视专题片。

【篇六】党建带群建工作实施方案

  为全面贯彻落实科学发展观,进一步加强和改进学校团组织建设,不断增强学校团组织创造力、凝聚力、战斗力,根据上级党团组织关于加强基层“党建带团建”工作的有关精神,现就进一步加强和改进学校“党建带团建”工作,提出以下实施方案。

  一、加强和改进学校“党建带团建”工作的指导思想

  加强和改进学校“党建带团建”工作,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照学习实践科学发展观活动的要求,以服务发展、服务青年、服务基层为重心,将学校团组织建设纳入党的建设大局,形成较为完善的基层“党建带团建”工作机制,力争使学校团支部达到“五个有”,即:有一个思想政治素质好,工作能力强,深受团员青年信赖的团支部书记;有一支充满活力,能够发挥模范带头作用的团员队伍;有一系列围绕党的中心工作适合团员青年特点、丰富多彩的特色活动;有一套行之有效、健全规范的团组织工作制度;有一定数量的、能够保证团组织工作正常开展的必要经费和活动阵地。到2010年底,学校团组织覆盖率要达到100%,“五个有”学校团支部要达到60%。

  二、加强和改进基层“党建带团建”工作的主要任务

  (一)全面加强团的基层组织建设。按照“有利于覆盖青年、联系团员,有利于整合力量、增强活力”的原则,全面加强学校团组织建设。凡是28岁以下青年人数在3人以上(含3人)的,都要成立团支部,不足3人的采取联合建团的方式,改进组织设置,做到哪里有团员青年,哪里就有团组织,哪里就有生动活泼的共青团工作。要围绕教育改革和全面推进素质教育,进一步巩固和加强学校团队建设。特别是要加强社会力量举办学校团队组织的建设。学校团队组织负责人由教体局和团市委联合公布,享受学校中层干部待遇。

  (二)重点加强团干部队伍建设。一要做好团干部的配备、使用工作。今后选拔配备的学校专职团干部一般应是党员,应具有大专以上学历。学生总数在500人以上的中学,要配齐专职团干部,其它学校要配兼职团干部。二要重视学校团干部的管理、培训工作。共青团的干部以党委管理为主,团组织协助管理。市局团委对协助党委管理的团干部,负有考察、了解、培养、教育的责任。市局党委负责对团干部的培训教育,同时,通过挂职、轮训等方式,有计划、有针对性地选派学校团干部到基层学校或上级党政机关锻炼。三要落实团干部的政治、生活待遇。学校兼职团干部应参照目前专职团干部享有相同的政治生活待遇。学校的民主管理、评议组织中,应有团组织负责人参加,以发挥共青团的民主参与、民主监督作用。

  (三)着力加强团员队伍建设。要加强团员的发展、教育和管理工作。按照“积极有计划地发展新团员,向一切先进青年敞开团的大门”的方针,坚持不懈地做好发展团员工作。要做好团员组织关系的批转批接工作,定期进行团籍注册。要进一步加强和改进团员的教育管理,强化团员意识,发挥团员的模范作用。要探索团组织与团员的新型组织联系方式,团员组织关系可以与参加团的活动范围适当分离,鼓励流动团员就近就便参加团的活动,探索对团员实行多重组织覆盖。要扎实做好“双推”工作,将推荐优秀团干部做党的后备干部、推荐优秀团员做党员发展对象工作纳入党建目标管理之中。要继续坚持“28周岁以下青年入党一般应从团员中发展和发展团员入党一般要经过团组织推荐,35周岁以下青年入党要听取团组织的意见”的规定。教育系统每年新发展党员中,35岁以下应不少于70%。

  (四)探索加强团的基层民主建设。加强党的领导,主动把团的基层民主建设纳入党内基层民主建设的整体格局,始终保持团的建设的正确方向。遵循《团章》的要求,切实保障团员民主权利;尊重团员主体地位,充分激发广大团员的积极性、主动性和创造性。在市局党委和各镇区街道党委、工委的领导下,围绕团代表任期制、团员青年民主恳谈、团务公开等内容,在学校开展团内基层民主建设试点工作,探索一套符合青年特点、科学规范、运行有效的团内基层民主运行机制。

  三、切实加强对基层“党建带团建”工作的组织领导

  要建立健全“党建带团建”工作责任制,市局党委主要负责人是抓“党建带团建”工作的第一责任人,分管共青团工作的负责人是直接责任人,党委组织部门和团委是“党建带团建”工作的职能部门,一级抓一级,一级带一级,一级促一级,层层抓落实。工作中,要坚持做到五个纳入、一个同步考核,即:团的建设纳入党组织第一责任人的工作日程;团建目标纳入党建目标管理体系;团干部培训纳入党的干部培训规划;“推优”工作纳入党员发展计划;团的阵地建设纳入党的阵地建设。上级党组织在考核下级党组织时,要把团建作为重要内容,团建工作考核不合格的,其所在党组织不能评优,党组织负责人不能评为先进。学校团组织要自觉接受党的领导,创造性地开展工作,重要问题及时向党组织汇报。

【篇七】党建带群建工作实施方案

  一、指导思想和目标任务

  (一)指导思想

  致力富民惠民,改善人民生活,在政府引导和社会参与下,整合各方资源,构建创业公共服务平台,发展多元化创业主体和创业模式,多渠道的引导、支持广大市民创业就业,充分发挥创业促就业的效应,促进我镇社会经济协同发展。

  (二)目标任务

  1.打造四个创业基地:电子商务创业基地、工业设计城、康鹏熟食品加工场、农民农业创业园。

  2.搭建创业服务平台。在电子商务创业基地设立创业服务指导中心,与高等院校、专业培训机构建立合作关系,引入高层次的专业导师,为创业者提供创业全方位服务。

  3.扶持50间创业企业(店铺),为其提供政策、资金等多方面扶持。

  4.营造创业氛围。在推动创业扶持工作中,开展创业典型的评选并给予奖励,进一步激发群众创业激情。

  二、扶持对象

  重点扶持对象:本镇户籍毕业五年内(含五年)的高校毕业生、就业困难人员。审批流程由个人(企业)申请,镇人力资源和社会保障局初审,报送镇政府审核通过及公示认定等四个程序组成。

  就业困难人员包括:持《就业、创业优惠证》人员;有就业能力和就业愿望的残疾人员;“3545”(即女35周岁以上,男45周岁以上)城乡登记失业人员;享受低保或临界的城乡登记失业人员;在法定劳动年龄内且具有劳动能力和就业愿望的“零就业家庭”成员;夫妻双方均下岗失业的人员或单亲家庭失业人员;失业退伍军人。

  三、政策措施

  (一)扶持四个创业基地

  1.电子商务创业基地。政府在文化广场建立电子商务创业基地,分期引入50家网络商务店铺,提供经营场地,并配套引进快递服务站、企业产品直销站等设施,鼓励本地户籍居民进入基地自主创业。对进入基地经营网络商务的创业人员,政府给予2至8万元创业扶持资金,归还期限为3年。

  2.工业设计城创业基地。对入驻工业设计城创业的工业设计以及相关服务企业,具体扶持政策按照《北滘镇促进工业设计产业发展扶持办法》、《镇关于促进中小企业发展扶持办法》以及相关文件精神执行。本镇户籍高校毕业生毕业后五年内(含五年)入驻工业设计城创业的,政府给予2至8万元创业扶持资金,归还期限为3年。

  3.康鹏熟食品加工场创业基地。鼓励有意从事熟食品加工行业的失业人员进场创业,对进场租赁场地设施生产的创业人员,政府相关部门组织免费技能培训,协助办理相关证照,并给予2至8万元创业扶持资金,归还期限为3年。

  4.农民农业创业园创业基地。鼓励有意从事农业的`本镇居民进园创业,对进园租凭场地设施生产并预缴半年以上租金的创业人员,由农民农业创业园提供免费种植技术、经营管理、市场开拓等多方面的技术指导,政府按照租赁合同及租金缴纳证明,给予2至8万元创业扶持资金,归还期限为3年。

  (二)扶持本地人开办店铺创业

  本镇户籍居民自主创办个体工商户(店铺)(除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧外),经营面积在10平方米以上、各类证照齐全并通过考察评审,在工商部门登记注册之日起,按不同对象分别给予以下创业扶持:

  1.本镇户籍高校毕业生毕业后五年内(含五年)创办个体工商户(店铺),政府给予2至8万元创业扶持资金,归还期限为3年。

  2.本镇户籍就业困难人员创办个体工商户(店铺),政府给予2至8万元创业扶持资金,归还期限为3年。

  (三)搭建创业服务平台,拓宽创业辅导

  1.强化技术服务,建立长效机制。在电子商务创业基地设立创业指导中心,从创业扶持资金中拔出部分经费,与高等院校、专业培训机构建立合作关系,为创业人员提供政务代理、融资担保、信息咨询、创业指导、项目推介、技术支持、人员培训、法律援助等专业化、规范化的服务。

  2.搞好信息服务,推行诚信创业。设立创业服务窗口,并在镇人力资源和社会保障网增设创业政策和信息专栏,为各类创业人员提供创业政策咨询、投资信息、市场行情、项目推介、技术进步、外经外贸和劳务供求等有关资讯服务。同时,加强法律宣传,开展创业诚信教育,引导创业者诚信守法,提高创业主体的诚信水平和综合素质;加大对失信行为的惩戒力度,提高失信成本。

  (四)抓好宣传发动,优化创业环境充分利用新闻媒体广泛宣传创业的好经验、好典型,弘扬创业精神,倡导创业文化,营造和谐创业环境和良好舆论氛围。积极培育创业典型,发挥示范作用,促进创业活动的开展。政府每2年考察评选“创业标兵”和“创业能手”,并进行表彰。

  四、组织领导及监督管理

  (一)切实加强领导。成立北滘镇扶持自主创业工作领导小组,由镇长任组长,党政办、财政局、经济促进局、人力资源和社会保障局、国土城建和水利局、市场安全监管局、宣传文体办等相关职能部门为成员。领导小组下设办公室,办公室设在镇人力资源和社会保障局,负责协调和推进各项工作。

  (二)实施动态管理。建立监测体系和数据库,将创业就业扶持工作纳入考核各村(社区)内容。领导小组办公室协调有关部门制定创业就业扶持工作考核奖励办法,政府对开展创业就业扶持工作的先进村(社区)进行表彰。

  五、附则

  (一)本实施方案由镇人力资源和社会保障局负责解释。

  (二)本方案实施后,由镇人力资源和社会保障局制订《镇创业扶持资金管理办法》,以加强对创业扶持资金的管理。

【篇八】党建带群建工作实施方案

  工会是党联系职工、青年桥梁和纽带,群团工作是党工作的重要组成部分。坚持党建带群建创先争优,以党的政治优势促进群团组织更好地履行职能、发挥作用,以党的组织活力激发群团组织的工作活力,激发群团工作创造力和感召力,充分调动教职工积极性、主动性和创造性,为部门发展新的更大的贡献。按照院党委的有关部署和要求,制定如下实施方案。

  一、指导思想

  坚持以***新时代中国特色社会主义精神为指导,以加强和改进党的建设,扩大党的群众基础,巩固党的执政地位,维护改革、发展、稳定为重点,坚持思想建设、组织建设和队伍建设同步抓,积极探索建立党建带群建工作的长效机制,让党的基层群团组织积极投入到创先争优活动中来。

  二、主要目标

  1、明确指导思想。坚持党建带群建创先争优,要更好地发挥群团组织联系群众的优势,组织和发动更多的职工参与到活动中来,创建先进集体、争当先进个人,形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围,激发干部群众的创造活力。

  2、党建带工建工作的主要目标:按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的基本要求和“组织起来,切实维权”的工作方针,坚持“哪里有职工,哪里就要建立工会组织”的要求,通过进一步巩固机关、坚持以带促建。党建带群建,要牢牢把握住“建”这个根本,突出“带”这个关键。工会要做到“四带四同时”,“四带”即在推动科学发展观、促进社会和谐、服务群众职工和加强基层组织上“带”。“四同时”,即党工工作同时研究、同时部署、同时检查、同时落实。

  3、突出主题目标。工会要以“扩大组织覆盖、增强组织活力、服务科学发展、服务职工群众”为主题,从推动工会工作创新发展的实际需要出发,全面开展创先争优活动。团委要适应新形势、担当新使命,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,形成党团共建的良好局面。

  三、工作重点

  在整体推进党的基层组织建设的同时,切实履行好自己的政治责任,指导和帮助工会搞好组织建设,增强群建组织的凝聚力。通过抓好思想建设、组织建设、队伍建设、作风建设,改进基层组织的工作方法和活动方法,实现党建和发展“双赢”目标,整体推进党建带群建工作。

  1、以提升能力为重点,着力抓好工会领导班子建设。按照规定,逐步建立民主、公开、竞争、择优的选人用人机制,坚持把公推公选作为当前和今后选拔作用各级干部的重要方法之一,选好配强基层工会组织干部,配齐配强工会组织领导班子。通过组织召开大会,民主选举产生基层工会组长。在抓好领导班子思想作风和党风廉政建设的同时,加强对工会领导干部的教育、管理和监督。着力加强优秀青年后备干部队伍建设。

  2、以扩大覆盖面为根本,切实抓好工会、共青团、妇联组织的组建工作。要支持工会组织依照法律和各自的章程,加强基层组织建设,扩大工会组织的覆盖面和影响力。通过各种形式吸引和凝聚广大职工加入工会组织。在抓好党组织组建工作的同时,特别要加快建立适应行业特点的工会组织。基层会组织要适应不断发展变化的新形势,在巩固原有基层组织的基础上,不断拓展工作新领域。

  四、加强组织领导,确保党建带群建创先争优取得实效

  1、落实工作责任。要把党建带群建创先争优工作列入重要议事日程,纳入党的建设工作总体布局,与党组织创先争优活动同部署、同推动、同落实,使党组织与群团组织创先争优紧密结合、协调推进。

  2、健全推进机制。加强分类指导,采取分系统召开推进会、经常性检查等方式,总结推广经验,把党建带群建创先争优各项工作任务落到实处。工会、共青团、妇联要组建工作小组,制定指导意见,加强具体指导,切实抓好本系统的创先争优活动。

  3、强化宣传引导。充分运用多手段,大力宣传党建带群建的成功做法,宣传群团组织在开展创先争优活动中创造新经验,注重选树群众看得见、摸得着的先进典型,用身边事教育身边人,充分发挥典型的示范带动作用,进一步营造学先进、赶先进、当先进的社会氛围。

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